Unser Angebot für Fachkräfte
- Matching: Vorauswahl geeigneter Kandidat:innen nach Anforderungsprofil
- Unterstützung bei Visums- und Anerkennungsverfahren in enger Abstimmung mit ZAV und Ausländerbehörden
- Sprachliche und fachliche Vorbereitung der Fachkräfte bereits im Herkunftsland
- Begleitung beim Onboarding: Integration in den Betrieb, Sensibilisierung des Teams
- Monitoring und Feedbackprozesse zur Qualitätssicherung
- Zugang zu regionalen Netzwerken und Good-Practice-Beispielen
Ablauf für Unternehmen
Interessenbekundung und Erstgespräch
Klärung des Personalbedarfs und des Qualifikationsprofils.
Definition des Anforderungsprofils
Festlegung von Qualifikation, Sprache und Starttermin.
Kandidatenvorschläge und Auswahlgespräche
Vorauswahl durch den Jordanien‑Hub, Interviews durch das Unternehmen.
Vertragsangebot und Einleitung der behördlichen Verfahren
Unterstützung bei Unterlagen und Koordination.
Einreise und Arbeitsaufnahme
Organisation der Ankunft, Erstaufnahme und Unterstützung beim Einstieg.
Onboarding und Begleitung
Integration in den Betrieb und regelmäßige Feedbackgespräche.
Ihre Vorteile im Überblick
Zeit- und Ressourcenschonung
durch professionelle Vorauswahl und Koordination
Verlässliche Verfahren
mit klaren Ansprechpartnern in Deutschland und Jordanien
Nachhaltige Integration
durch sprachliche und soziale Vorbereitung der Fachkräfte
Individuelle Begleitung
beim Onboarding im Betrieb
Teilhabe an einem innovativen Modellprojekt
mit Qualitätssicherung und Monitoring
